Descrição
Problem-Solving Checklist for Leaders and Managers
Course Overview
Are you a leader or manager who often feels frustrated with your team's performance? Do you face issues like "My team members don't understand my instructions!" or "The outcome of the assigned tasks is completely different than I imagined!"? If so, this course is designed for you. It provides a comprehensive checklist to help you reflect on your daily work and learn actionable strategies for improvement.Course Highlight
In this course, you will explore key topics such as leadership, team management, effective communication, task delegation, team development, building relationships with team members, prototyping, the role of a leader, acting as a manager, PDCA, motivation, reframing, and GRIT.Do You Face These Challenges with Your Team Members?
- They don't perform as expected expected. - They have difficulty understanding your instructions. - They do not act on your instructions. - They do not deliver the expected results. - They lack commitment to completing tasks. If you have faced any of these challenges, it may not necessarily be the fault of your team members. This course encourages leaders and managers to reflect on their own actions and identify areas for self-development.Course Objectives
When you feel stuck or overwhelmed, this course offers valuable insights and guidance. It helps you look at the problem of team members who do not meet expectations from four different angles. Throughout the course, you will explore each of these four themes, investigating common negative behaviors and effective solutions. By the end of the course, you will have a clear understanding of your own actions and be able to develop an action plan for improvement.Create Your Action Plan
To facilitate your learning process, we have prepared a set of checklists aligned with the four themes discussed in the course. As you progress through the course, you will complete these checklists, enabling you to create a practical action plan starting tomorrow. Our goal is for you to not only learn from the course, but also apply the knowledge effectively in your daily work.What You Will Learn
- Understand the four main causes of team members not performing to expectations. - Identify negative behaviors and recommended actions for leaders and managers within each theme. - Reflect on your own areas for improvement as a leader or manager. - Develop an action plan to address the identified areas for improvement.Estimar frete
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