Descrição
Gestão de Conflitos
Gestão de Conflitos de A a Z
Avaliação: 4.2 de 52 avaliações
Total de horas: 1.5
Aulas: 18
Nível iniciante
No decorrer de reuniões ou outros tipos de trocas, os membros que compõem um grupo podem vivenciar conflitos, às vezes estimulantes, e recorrer, entre outros meios de superação, à negociação. Existem várias maneiras de abordar conflitos interpessoais. Vários autores não concordam com a definição de tipos de conflito, suas causas e soluções. Mas todos concordam em um ponto: em todos os setores de nossas vidas, os conflitos interpessoais não são apenas inevitáveis, mas também necessários para a dinâmica do nosso trabalho e, ainda mais, para a nossa vitalidade! No entanto, se esses conflitos não forem gerenciados adequadamente, podem ter consequências negativas e até mesmo dramáticas. Primeiro, no indivíduo (perda de confiança, desempenho, dinamismo, problemas de saúde...); depois, na organização (produtividade reduzida, má imagem externa...). Portanto, é necessário abordar seriamente a gestão de conflitos, estabelecendo um clima propício à comunicação e um estilo de gestão adaptado à organização (tamanho, atividade, direção...). A prevenção certamente deve ser enfatizada, mas a organização deve saber como gerenciar o conflito quando ele está presente, e esse gerenciamento não pode ser improvisado em um corredor ou por telefone. Isso requer conhecimento, um trabalho real que pode ser lucrativo a longo prazo. Através deste curso, você aprenderá ideias práticas que podem ser aplicadas ao longo de sua vida. Seja gerenciando um conflito em sua vida pessoal com seus amigos e familiares, ou gerenciando um conflito profissional dentro de uma organização, você precisa saber o que fazer. Você aprenderá a detectar conflitos ao seu redor e abordá-los com uma atitude mais eficaz. O processo prático passo a passo e os exemplos concretos neste curso ajudarão você a perceber que você também pode ser a solução. Este curso abrange tudo o que você precisa saber sobre gestão de conflitos, passo a passo. Vamos examinar a definição, os tipos de conflitos, bem como suas fontes e causas. Vamos passar pelos diferentes tipos de personalidades que podem fazer parte de uma situação como essa e como se comunicar com elas. Vamos falar sobre o que é essencial para o processo de gestão de conflitos e como lidar com personalidades difíceis também. No final deste curso, você será capaz de gerenciar um conflito a partir de uma posição de conhecimento. Você terá adquirido habilidades vitais e táticas necessárias e saberá exatamente como navegar até um resultado que satisfaça a todos. Além disso, você estará armado com um conjunto de ferramentas práticas de comunicação que poderá começar a usar imediatamente para obter melhores resultados em seu trabalho e vida pessoal. Este curso possui um estilo de ensino simples e prático. Ele é garantido para mantê-lo engajado e ensinar habilidades que mudarão sua vida para casa e trabalho. O que você aprenderá: - Gerenciar um conflito na vida pessoal e profissional - Antecipar, prevenir e evitar um conflito - Compreender as causas de um conflito - Reagir melhor a um conflito - Melhorar as habilidades de comunicaçãoEstimar frete
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