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Curso de A motivação no local de trabalho

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Descrição

Motivação no local de trabalho
Compreender a motivação para estimulá-la de forma eficaz no ambiente de trabalho
Classificação: 5.0 de 53 avaliações
2 horas totais
12 palestras
Iniciante

Compreender a motivação para estimulá-la de forma eficaz no ambiente de trabalho

No mundo competitivo dos negócios contemporâneos, a motivação desempenha um papel importante em enriquecer a satisfação e a lealdade dos funcionários, tanto em termos de desempenho individual quanto nos resultados alcançados em equipes ou grupos de trabalho, e considerando o maior benefício para a empresa ou organização. É difícil descrever o significado do termo "motivação" e igualmente difícil de entendê-lo. Em geral, existem opiniões diferentes sobre o que determina a motivação. As circunstâncias e o contexto podem modificar seu significado. O termo tem conotações negativas e positivas, e a diferença está apenas na abordagem e comportamento do indivíduo. A motivação no trabalho é a força interna que gera nos funcionários a determinação de realizar uma tarefa específica com comprometimento e seriedade. O termo motivação deriva da palavra latina "movere", que significa "mover forças, agindo sobre ou dentro de uma pessoa para iniciar um determinado comportamento". Motivação é o termo que pode ser usado para descrever as forças dentro do indivíduo. A motivação influencia como o indivíduo gerencia seu comprometimento, como o interpreta, atribui ou direciona, e o determina. A motivação leva à produtividade, eficiência, influencia os outros a desempenharem papéis e assumirem responsabilidades, representa um incentivo em termos de benefícios econômicos e pode ser usada tanto com indivíduos quanto com grupos. É a força que o impulsiona a agir de uma certa maneira como ser humano dentro de uma organização. Neste curso, discutirei os principais modelos de referência quando se trata de motivação, desde a famosa "hierarquia de necessidades" de Maslow até a mais recente "teoria do estabelecimento de metas" de Locke, que é puramente cognitiva, e depois focarei em conceitos fundamentais como Personalidade, Participação, Justiça Organizacional e muito mais.

O que você aprenderá

Compreender o que é motivação e o que significa motivar
Identificar os principais modelos de referência
Aprender como motivar o pessoal
Investigar as ferramentas de pesquisa adotadas

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