Descrição
Curso Eficaz: Habilidades de Liderança para o Trabalho em Equipe
Aprenda como aprimorar suas habilidades de liderança e entender a dinâmica do trabalho em equipe usando exemplos e ferramentas da vida real.
Neste curso, você aprofundará sua compreensão sobre liderança e aprenderá como melhorar suas habilidades e ações de liderança utilizando estudos de caso e ferramentas práticas. Você explorará os três princípios da liderança organizacional, os quatro tipos de liderança e a teoria das expectativas e motivação.Por que Liderança e Trabalho em Equipe são Importantes
Alcançar o sucesso em uma equipe requer mais do que apenas ter membros talentosos individualmente. Requer um relacionamento forte entre um líder que acredita em trabalhar juntos para alcançar metas e os membros que seguem esse líder. Se você já sentiu que não tem perfil para ser um líder porque não é do tipo que assume o comando e age sem medo, saiba que não está sozinho. Eu mesmo já experimentei a amargura de tentar ser um líder, mas falhar em obter o apoio da minha equipe. Questionei minhas próprias habilidades de liderança e me senti perdido. No entanto, por meio de múltiplas experiências de liderança, estudando teorias como consultor e interagindo com inúmeros líderes, percebi que não existe uma abordagem única para a liderança. Qualquer pessoa pode se tornar um líder com conhecimento e determinação. Em um mundo em constante mudança, a presença de líderes que possam utilizar o trabalho em equipe para alcançar metas se tornará cada vez mais importante. Se você já ocupa uma posição de liderança, aspira ser um líder ou duvida do seu próprio potencial de liderança, estou ansioso para compartilhar com você a alegria de aprender "liderança que qualquer um pode fazer e que todos buscam" por meio deste curso.Introdução ao Curso
Este curso foi projetado como um programa onde você pode aprender "conhecimento prático por meio de experiência prática usando ferramentas como estudos de caso e listas de verificação". Ele inclui: 1. Conhecimento baseado em teoria organizacional, teoria da motivação e tipos de liderança. 2. Conhecimento prático por meio das experiências pessoais do instrutor, estudos de caso e autoavaliação usando listas de verificação. 3. Uma perspectiva e atitude de líder baseadas em mudanças nas situações sociais, valores e essência da liderança. Incorporamos os elementos acima para criar um curso que envolve suas mãos, mente e coração. Estou animado para encontrá-lo no curso.O que Você Aprenderá
Ao final deste curso, você terá adquirido as seguintes habilidades: - Métodos eficazes para liderar equipes diversas em organizações. - Os quatro tipos de liderança que podem aproveitar o potencial da sua equipe (por meio de estudos de caso). - Autoanálise de seus comportamentos de liderança usando listas de verificação. - Técnicas para aprimorar e estar consciente de suas habilidades de liderança. - Métodos para motivar e energizar os membros da sua equipe (por meio de estudos de caso).Estimar frete
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