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HR Prático: Aplicações Práticas em Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso

Este curso oferece soluções práticas para implementar procedimentos de recursos humanos que permitem aos participantes aplicar o que aprenderam no local de trabalho. Ele consiste em três palestras fáceis e simplificadas. A primeira palestra demonstra métodos práticos para construir e implementar planos de integração de funcionários no local de trabalho, levando em consideração várias variáveis como orçamento, ambiente de trabalho e horários adequados. Também fornece exemplos de apresentação de relatórios para ilustrar o impacto das atividades implementadas no fluxo de trabalho. A segunda palestra apresenta métodos neutros para conduzir investigações no local de trabalho, enfatizando a importância de estudar todos os detalhes e escrever relatórios finais abrangentes para tomar decisões justas e informadas. Também aborda a comunicação das decisões tomadas. A terceira palestra explica abordagens simplificadas para construir escalas salariais em organizações de diferentes tamanhos e complexidades. Inclui exemplos de diversos casos e necessidades institucionais, começando por instituições pequenas e simples e gradualmente aprofundando-se em detalhes mais complexos para criar uma escala salarial que esteja alinhada com as variações necessárias dos cargos. Além disso, aborda brevemente a compreensão de famílias de cargos e a metodologia para determinar a progressão dos cargos. A palestra conclui explicando como implementar a escala salarial no local de trabalho. Este curso é voltado para profissionais de RH em pequenas e médias empresas, bem como estudantes e indivíduos interessados em entender e aprimorar seus conhecimentos em aplicações de gestão de recursos humanos.

O que você aprenderá

- Integração de funcionários no local de trabalho - Investigação no local de trabalho - Construção de uma escala salarial - Criação de um orçamento anual de RH