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Habilidade de Liderança para Liderar em Diferentes Gerações

Visão Geral do Curso

Liderança é uma parte essencial do processo de gestão e é necessária em todos os tipos de organizações. Um líder planeja e organiza os recursos disponíveis, influenciando e direcionando os outros para alcançar um desempenho subordinado ótimo. O sucesso da liderança é influenciado pelo estilo de liderança aplicado e pela satisfação dos subordinados. Tornar-se um bom líder na sociedade atual e futura dos millennials é um desafio crítico. À medida que o tempo avança, muitos líderes surgem devido às demandas e condições ambientais da época. Na era da geração millennial, a liderança eficaz será percebida quando o líder puder atender às qualificações como um líder credível, possuindo habilidades, intelecto e uma visão de longo prazo. No entanto, um bom líder também deve ter integridade, honestidade e lealdade aos interesses das pessoas. A liderança millennial precisa apoiar a independência e o espírito empreendedor da geração millennial. Para um processo de mudança tão significativo, o antigo modelo de liderança não será mais adequado e, portanto, precisa ser corrigido ou desenvolvido. Com o rápido crescimento da geração mais jovem no Brasil, os estilos emergentes de liderança também devem se adaptar ao seu ritmo e padrões. A geração millennial, que atualmente influencia muitos aspectos, também deve ser liderada com estilos de liderança millennial. Tornar-se um bom líder na sociedade atual e futura dos millennials é um desafio crítico. Além disso, há uma lacuna de comunicação entre os funcionários juniores (geração millennial) e os funcionários mais experientes (geração colonial) em instituições e organizações, o que pode levar a um ambiente e situação desfavoráveis que prejudicam a produtividade. Muitas opiniões afirmam que a liderança é um caráter inato. No passado, quando os líderes nasciam de reis, isso poderia ser considerado verdadeiro porque o conhecimento e a experiência de liderança estavam disponíveis apenas no ambiente real. À medida que o tempo avança, muitos líderes surgem devido às demandas e condições ambientais da época. Durante a era colonial, o caráter dos líderes foi formado na luta contra os colonizadores. Eles eram lutadores moldados por intelectuais e tinham idealismo que poderia produzir formulações ideológicas da nação, que se tornaram as bases e diretrizes para a jornada e vida de nossa nação. Tornar-se o líder certo para o presente e o futuro está cheio de desafios que devem ser enfrentados por esta nação. Os líderes devem ser capazes de se adaptar ao progresso do tempo. Países desenvolvidos têm líderes que utilizaram com sucesso os avanços tecnológicos que mudaram o estilo de vida humano. Além disso, os líderes também devem ter empatia elevada e um compromisso de ajudar os outros sem distinguir etnia, religião ou raça. Este curso online, intitulado "A Arte de Liderar em Diferentes Gerações: Colonial vs Millennial", está aqui para fornecer conhecimento que você pode aplicar em seu trabalho para se tornar um líder.

O que você aprenderá

1. Compreendendo a Liderança

Aprenda o que é liderança e sua importância em vários tipos de organizações.

2. Diferentes Tipos de Liderança

Explore os vários estilos e abordagens de liderança.

3. Características da Liderança

Descubra os traços e qualidades essenciais dos líderes eficazes.

4. Teorias sobre Tipos de Personalidade Humana

Obtenha insights sobre diferentes teorias sobre tipos de personalidade humana e seu impacto na liderança.

5. Características de Cada Geração

Entenda as características e traços únicos de cada geração de acordo com suas respectivas épocas.

6. A Geração "Colonial"

Saiba mais sobre as características e experiências da geração colonial.

7. A Geração "Millennial"

Explore as características e influências da geração millennial. """