"""

Lista de Verificação de Resolução de Problemas para Líderes e Gerentes

Visão Geral do Curso

Você é um líder ou gerente que frequentemente se sente frustrado com o desempenho da sua equipe? Você enfrenta problemas como "Os membros da minha equipe não entendem minhas instruções!" ou "O resultado das tarefas atribuídas é completamente diferente do que eu imaginei!"? Se sim, este curso foi desenvolvido para você. Ele fornece uma lista de verificação abrangente para ajudá-lo a refletir sobre seu trabalho diário e aprender estratégias acionáveis para melhoria.

Destaque do Curso

Neste curso, você explorará tópicos-chave como liderança, gerenciamento de equipe, comunicação eficaz, delegação de tarefas, desenvolvimento de equipe, construção de relacionamentos com os membros da equipe, prototipagem, o papel de um líder, atuação como gerente, PDCA, motivação, reformulação e GRIT.

Você Enfrenta Esses Desafios com os Membros da Sua Equipe?

- Eles não se saem como esperado. - Eles têm dificuldade em entender suas instruções. - Eles não agem de acordo com suas instruções. - Eles não entregam os resultados esperados. - Eles não têm comprometimento para concluir as tarefas. Se você enfrentou algum desses desafios, pode não ser necessariamente culpa dos membros da sua equipe. Este curso incentiva líderes e gerentes a refletirem sobre suas próprias ações e identificarem áreas para autodesenvolvimento.

Objetivos do Curso

Quando você se sentir preso ou sobrecarregado, este curso oferece insights valiosos e orientações. Ele o ajuda a analisar o problema de membros da equipe que não atendem às expectativas a partir de quatro ângulos diferentes. Ao longo do curso, você explorará cada um desses quatro temas, investigando comportamentos negativos comuns e soluções eficazes. Ao final do curso, você terá uma compreensão clara de suas próprias ações e será capaz de desenvolver um plano de ação para melhoria.

Crie Seu Plano de Ação

Para facilitar seu processo de aprendizado, preparamos um conjunto de listas de verificação alinhadas com os quatro temas discutidos no curso. Conforme você avança no curso, você preencherá essas listas de verificação, permitindo que você crie um plano de ação prático a partir de amanhã. Nosso objetivo é que você não apenas aprenda com o curso, mas também aplique o conhecimento de forma eficaz em seu trabalho diário.

O Que Você Vai Aprender

- Compreender as quatro principais causas de membros da equipe que não atendem às expectativas. - Identificar comportamentos negativos e ações recomendadas para líderes e gerentes dentro de cada tema. - Refletir sobre suas próprias áreas de melhoria como líder ou gerente. - Desenvolver um plano de ação para abordar as áreas identificadas para melhoria.