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Introdução a Recursos Humanos: O que você precisa saber

Sobre o Curso

Para aqueles que são novos no campo de "Recursos Humanos", este curso oferece uma introdução às funções essenciais e papéis de RH que são necessários para qualquer empresa. Abordaremos os conceitos básicos em sete temas, permitindo que você tenha uma visão geral do trabalho de RH, como recrutamento, desenvolvimento de talentos e sistemas de RH, em apenas 1,5 horas.

Recursos do Curso

Este curso é recomendado para iniciantes e pessoas interessadas em RH. O instrutor, que possui mais de 15 anos de experiência em RH em uma empresa e atualmente administra uma empresa de consultoria em RH, selecionou cuidadosamente os pontos-chave que você precisa saber sobre RH com base em seu próprio aprendizado e materiais práticos.

Quem Deve Fazer Este Curso?

- Iniciantes que foram designados para o departamento de RH ou transferidos para funções de RH - Indivíduos que podem potencialmente trabalhar em empregos relacionados a RH no futuro - Aqueles que já trabalham em RH, mas desejam ter uma compreensão abrangente do campo - Indivíduos que não são especializados em RH, mas têm interesse em desenvolvimento de talentos e educação em RH O campo de RH é vasto e a velocidade das mudanças é rápida. É comum se sentir sobrecarregado e inseguro de por onde começar. Este curso foi projetado para fornecer uma compreensão sólida do panorama geral, abordando os temas essenciais que você deve conhecer como primeiro passo.

Temas Abordados neste Curso

- O papel do RH, sua conexão com as atividades da empresa e os papéis das várias funções de RH - Tendências de RH e mudanças recentes na força de trabalho e nas organizações - O propósito e visão geral das atividades de "recrutamento" - O propósito e visão geral das atividades de "desenvolvimento de talentos" - O propósito e visão geral das atividades de "colocação" - O propósito e visão geral das atividades de "sistemas de RH" - O propósito e visão geral das atividades de "engajamento dos funcionários" Além de aprender o conhecimento, também forneceremos exemplos de estruturas para ajudá-lo a aplicar e organizar os conceitos em sua própria empresa. Os participantes expressaram que adquiriram uma melhor compreensão do ambiente de RH em constante mudança e identificaram áreas para melhorias em suas próprias atividades de RH. Faça este curso como um passo para aprimorar sua organização.

O que você aprenderá

- Indivíduos que foram transferidos repentinamente para RH e são responsáveis pelo trabalho prático sem nenhum conhecimento prévio - Indivíduos que não fazem parte do departamento de RH, mas foram designados para tarefas relacionadas a RH em suas unidades de negócios - Indivíduos que estão considerando experimentar o trabalho de RH no futuro por meio de transferências internas - Indivíduos que atualmente lidam com algumas tarefas de RH e desejam expandir sua carreira em outras áreas dentro de RH - Indivíduos que já trabalham em RH e desejam reorganizar seu conhecimento e experiência