Descrição
Violência no Local de Trabalho
Prevenção, Resposta e Erradicação
Classificação: 4.1 de 58 avaliações
Duração total: 30 minutos
46 palestras
Todos os níveis
Prevenção, Resposta e Erradicação
A violência no local de trabalho é um fenômeno lamentável que continua afetando tanto os funcionários quanto as empresas em todo o mundo. Este curso tem como objetivo conscientizar sobre esse problema e apresentar estratégias para prevenir, responder e erradicar esses comportamentos no ambiente de trabalho. Ao fazer este curso, os funcionários serão capazes de:
- Identificar diferentes tipos de violência no local de trabalho.
- Compreender a política de tolerância zero implementada por muitas organizações (comportamentos proibidos, relacionamentos pessoais no trabalho, cyberbullying).
- Saber como agir caso testemunhem ou se tornem vítimas de violência no local de trabalho.
- Aprender o processo de relatar incidentes de violência no local de trabalho, seja em seu local de trabalho ou às autoridades externas, bem como as proteções legais a que têm direito.
- Além disso, supervisores e líderes de equipe entenderão suas responsabilidades especiais na criação e manutenção de um ambiente de trabalho livre de violência e discriminação, incluindo:
- Estratégias para prevenir a violência no local de trabalho.
- Medidas disciplinares e modificação de comportamento.
- Medidas necessárias para proteção das vítimas.
- Informações importantes sobre protocolos de relato e resolução desses incidentes.
- O curso inclui estudos de caso e um exame final, permitindo que os alunos apliquem o que aprenderam e identifiquem áreas que precisam ser reforçadas. Vamos erradicar a violência no local de trabalho juntos.
O que você aprenderá
- Conscientizar os usuários sobre o problema da violência no local de trabalho.
- Capacidade de identificar diferentes formas de violência no local de trabalho e reconhecê-las em suas vidas diárias.
- Compreensão da política de tolerância zero em relação à violência no local de trabalho.
- Saber como agir em caso de testemunhar ou ser vítima de violência no local de trabalho, bem como o processo de relatar incidentes de violência no local de trabalho.
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